特里·莫斯·尼西奇 (Terri Maus-Nisich) 是聖塔芭芭拉縣九名長期員工之一，在卸任前受到主管的表彰
新篇章：即將離任的縣助理行政官 Terri Maus-Nisich（中）週一被議員 Gregg Hart（中左）授予 2023 年加州女性創造故事獎。 | 圖片來源：由格雷格·哈特提供
幕後，在縣主管及其助理居住的縣行政大樓四樓，特里·莫斯-尼西奇在擔任助理縣行政長官 20 年後正式退出，四樓響起一片哀嚎和切齒聲。 莫斯-尼西奇並不是一個家喻戶曉的名字，但對於那些認識她的人來說，她是一位能完成任務的首選人物，各縣行政人員都向她分配了所有最不可能完成的任務。 週二，她的老闆、縣行政長官莫娜·宮裡(Mona Miyasato) 為莫斯·尼西奇舉行了一次令人振奮的熱情歡送活動，稱她為“一本會走路、會說話的指南，記錄了在不同情況下該往哪裡看、該找誰以及該嘗試什麼」。
當戈利塔海灘有岩石需要立即清除時； 將改革和重組精神衛生部門； 需要處理的新冠肺炎大流行； 經歷三次衰退； 宮裡說，在數十起火災、洪水和其他災難中倖存下來的人，應該打電話給莫斯-尼西奇。 如果沒有莫斯-尼西奇，市中心的 DignityMoves 村莊永遠不會建造為最弱勢的無家可歸者提供的小屋。 宮裡感嘆道，毛斯-尼西奇成功地做到了這一切，“同時穿著一雙精美的鞋子，並共享城裡最好的雞尾酒的地點。”
莫斯-尼西奇將由前縣緩刑沙皇塔尼婭·海特曼 (Tanja Heitman) 接任，她因其行政才能、外交敏銳度和創新思維而備受推崇。 莫斯-尼西奇是九名長期縣員工之一，他們因多年來的「忠誠和奉獻的服務」而受到上司的表彰，並在辭職並走出大門時。 它們加起來代表了 204 年的工作經驗和機構記憶。主管達斯威廉斯 (Das Williams) 表示，大規模人員外流既令人沮喪，又令人鼓舞。 事實證明，對於希望最大化退休福利的縣府員工來說，三月是最好的退休月份。
