今年春天，隨著住房成本上漲和教師要求加薪的抗議，聖塔芭芭拉聯合學區和該市住房管理局合作考慮在該學區已擁有的土地上為學區教師和工作人員開發住房的計劃。
在周二的教育委員會會議上，住房管理局領導人向學區提交了他們關於學區工作人員住房需求的調查結果以及一份最有潛力的員工公寓地點清單。
他們還審查了與住房成本相關的收入分配，但正如主持人戴爾·阿扎姆指出的那樣，“每個人都知道聖巴巴拉的生活有多貴。”
在聖塔芭芭拉依靠教師的薪水生活並不是一件容易的事，迫使該地區的許多教師到其他縣尋找住房。 三月，該區住房委員會（由董事會成員、區工作人員、法律顧問和住房管理局領導組成）開始開會，探討如何建造急需的住房，以留住和招募合格的員工。
住房管理局房地產和技術主管阿扎姆報告說，該地區大約三分之二的非管理人員屬於極低到中等收入範圍。 超過 50% 的非管理階層屬於極低收入或低收入類別。
正如阿扎姆所解釋的那樣，這意味著這些工作人員面臨“住房負擔”，因為他們的大部分收入都用於維持住房。 出乎意料的是，最大的需求來自相對較小的家庭，這意味著他們將需要更少的最初計劃的兩到三居室單元，並可以建造更多的單間公寓和一居室公寓。
在潛在住房地點的簡短清單中，帕爾馬學校地點（915 E. Montecito St.）被選為最佳前景。 目前空置的土地佔地 0.66 英畝，靠近購物、交通和學校，可容納 40-45 個單位。
其他潛在地點，包括國民警衛隊軍械庫（700 E. Canon Perdido St.），由於環境問題和歷史意義等問題而被排除。
「該計畫只是我們社區對經濟適用房的更大需求的一小部分，」負責人希爾達·馬爾多納多博士說。 “在這個過程中我們還有很長的路要走，但期待它能夠幫助我們的教師和員工。”
該項目將透過低收入住房稅收抵免 (LIHTC) 計劃提供資金，不需要地區資金，住房管理局將擔任該項目的開發商和物業經理。
「我們的社區長期以來一直在努力在該市尋找經濟適用房，」該市住房管理局執行董事羅布·弗雷德里克斯 (Rob Fredericks) 說。 「透過與聖塔芭芭拉聯合學區合作，我們正在利用集體力量來滿足這一需求。 帕爾馬學校網站是一個充滿希望的一步。”
董事會指示地區工作人員與住房管理局合作，在學校場地上開發一個項目，並繼續為城市內外的未來項目尋找其他地點。
