最近，席位空缺和公眾參與度低的趨勢困擾著一些鮮為人知且很少參加的會議，聖塔芭芭拉市正在尋找方法來精簡其過剩的董事會、委員會和委員會。
雖然大多數居民都熟悉歷史地標委員會或建築審查委員會，但即使是最積極參與的公民也很難識別該市網站上目前列出的所有 45 個委員會和委員會。 有些早已達到了它們的目的，儘管每個都是針對城市業務的特定子集量身定制的，從高爾夫諮詢委員會到單戶設計委員會，再到名稱尷尬的超大車輛街外停車臨時利益相關者委員會（或OVOSPAHSC，例如短的）。
儘管該市在 6 月舉行了兩輪面試，但 23 個不同委員會仍有 66 個職位空缺。 空缺最多的是租賃住房調解委員會（有 9 個空缺）和鄰裡諮詢委員會（有 8 個空缺）。
「這已經成為一個問題，」市議員奧斯卡古鐵雷斯 (Oscar Gutierrez) 說。 獨立的 他曾與市政府工作人員交談，詢問其中一些委員會是否可以解散或折疊在一起。
市行政長官麗貝卡·比約克 (Rebecca Bjork) 表示，委員會的龐大數量給工作人員的時間帶來了「巨大」壓力。 每個人都需要與委員會主席舉行會議，研究和撰寫議程報告，並撰寫會議記錄。
比約克表示，該市歷史上並未追蹤所有董事會和委員會的財務成本，但由於預計未來兩年的營運赤字，該市將進行審計，以更有效地劃分工作並消除任何「冗餘」。
該市將於10月21日、10月31日和11月7日的市議會會議期間進行下一輪顧問委員會面試，並將於12月5日對空缺職位進行最終任命。
