簡介：
喬納森·莫森特 (Jonathan Mozenter) 是一名顧問、教練和教育家。 他的工作重點是幫助組織和個人管理積極的變革。 喬納森幫助客戶了解他們所處的位置，識別當前的挑戰，然後製定和實施計劃以幫助實現他們的人生願景。 在專業方面，他已在私營和公共部門與人們合作了 20 多年。 他綜合想法和激勵成長的本能被運用在指導高管、幫助組織重新設計結構、與年輕人合作、發表文章、評估項目、設計和提供培訓材料以及製定強大的長期戰略等方面。 目前，喬納森正在進行一個名為“合規安全責任”的長期變革管理項目，該項目正在幫助聯邦汽車運輸安全管理局 (FMCSA) 重新設計其執法機構，以提高效率和效力。 喬納森接受過心理學、組織行為、變革管理和商業方面的正規教育，並擁有波士頓大學的 BSBA 和 MBA 學位。 他的社會工作家庭背景幫助他從小就培養了解決問題的強大心理方法。
喬納森用整合理論、哲學和意識方面的知識補充了他的正式培訓，以幫助制定一種極其有效的方法來掌控變革。 這包括完成核心整體、基本整體和高級整體課程以及西藏大手印和大圓滿冥想的培訓。 喬納森在專業期刊上發表了有關確定組織發展趨勢和建立學習型組織所需的領導技能的文章。 喬納森還與相關領域的倡導者合作，幫助擺脫世界的危機狀態。 他致力於與所有致力於幫助創建更強大、更智慧和更豐富社區的人們分享他的知識和方法。
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喬納森的電子郵件地址
摩根採訪喬納森的冥想教練約翰·丘吉爾
